322/2002 Sb.Nařízení vlády, kterým se stanoví podmínky, výše a způsob poskytnutí příspěvku k řešení sociálních důsledků transformace státní organizace České dráhy

Částka: 118 Druh předpisu: Nařízení vlády
Rozeslána dne: 19. července 2002 Autor předpisu: Vláda
Přijato: 19. června 2002 Nabývá účinnosti: 1. ledna 2003
Platnost předpisu: Zrušen předpisem 276/2023 Sb. Pozbývá platnosti: 1. ledna 2024
Aktualizované znění předpisu, provedené předpisem 83/2005 Sb. s účinností od 23. února 2005

Text aktualizovaného znění s celou hlavičkou je dostupný pouze pro registrované uživatele.


Ukázka textu předpisu:

322

NAŘÍZENÍ VLÁDY
ze dne 19. června 2002,

kterým se stanoví podmínky, výše a způsob poskytnutí příspěvku k řešení sociálních


důsledků transformace státní organizace České dráhy



        Vláda nařizuje podle § 36 zákona č. 77/2002 Sb., o akciové společnosti České dráhy, státní organizaci Správa železniční dopravní cesty a o změně zákona č. 266/1994 Sb., o dráhách, ve znění pozdějších předpisů, a zákona č. 77/1997 Sb., o státním podniku, ve znění pozdějších předpisů:

 

§ 1


        (1)  Toto nařízení stanoví podmínky, výši a způsob poskytnutí příspěvku k řešení sociálních důsledků restrukturalizace státní organizace České dráhy (dále jen "České dráhy").

 

        (2)  Příspěvek podle odstavce 1 (dále jen "příspěvek") poskytuje z prostředků státního rozpočtu Ministerstvo dopravy (dále jen "ministerstvo").

 

§ 2


        (1)  Příspěvek se poskytne zaměstnanci akciové společnosti České dráhy nebo zaměstnanci státní organizace Správa železniční dopravní cesty, který bezprostředně přede dnem nabytí účinnosti tohoto nařízení měl sjednán s Českými dráhami pracovní poměr na dobu neurčitou a jemuž je v době ode dne nabytí účinnosti tohoto nařízení do 31. prosince 2008 skončen pracovní poměr, sjednaný na dobu neurčitou, dohodou z důvodů podle § 46 odst.  1 písm.  a), b) nebo c) zákoníku práce, pokud jsou vázány na organizační změny nebo souvisí s restrukturalizací Českých drah, a který:

. . .

Obsah předpisu:
§ 2  
§ 3  
§ 4  
§ 5  
§ 6  
Zavřít
MENU