117/2024 Sb.Vyhláška o stanovení elektronické komunikace pro plnění informačních povinností zaměstnavatele při zaměstnávání zaměstnanců ze zahraničí
| Částka: | 117 | Druh předpisu: | Vyhláška |
| Rozeslána dne: | 14. května 2024 | Autor předpisu: | Ministerstvo práce a sociálních věcí |
| Přijato: | 3. května 2024 | Nabývá účinnosti: | 1. července 2024 |
| Platnost předpisu: | Ano | Pozbývá platnosti: | |
Aktualizované znění předpisu, provedené předpisem 66/2025 Sb. s účinností od 1. dubna 2025
Text aktualizovaného znění s celou hlavičkou je dostupný pouze pro registrované uživatele.
Ukázka textu předpisu:
117
VYHLÁŠKA
ze dne 3. května 2024
o stanovení elektronické komunikace pro plnění informačních povinností zaměstnavatele při zaměstnávání zaměstnanců ze zahraničí
Ministerstvo práce a sociálních věcí stanoví podle § 87 odst. 4 zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění zákona č. 408/2023 Sb.:
§ 1
Specifikace komunikace mezi krajskou pobočkou Úřadu práce a zaměstnavatelem a formát, obsah a struktura datové zprávy pro plnění informační povinnosti zaměstnavatele při zaměstnávání zaměstnanců ze zahraničí jsou stanoveny v příloze k této vyhlášce.
Obsah předpisu:
| § 1 | |
| § 2 - | Účinnost |
| Příloha - | Specifikace komunikace mezi krajskou pobočkou Úřadu práce a zaměstnavatelem a formát, obsah a struktura datové zprávy |
Zavřít